Solutions pti : protection travailleur isolé

Permettre à vos salariés d’alerter avec nos solutions DATI (Dispositif d’Alarme du Travailleur Isolé)

Qu’est-ce que la protection du travailleur isolé (PTI) ?

La Protection du Travailleur Isolé (PTI) est l’ensemble des mesures et procédures de prévention et d’intervention, qui ont pour but d’assurer la sécurité des travailleurs en situation d’isolement.
On dit qu’un travailleur est isolé lorsqu’il travaille seul et se trouve hors de portée de vue et d’ouïe des autres travailleurs.

Le Dispositif d'Alarme du Travailleur Isolé (DATI), une composante de la protection du travailleur isolé…

Le DATI est un équipement mis à disposition du travailleur et entre dans le champ d’application du PTI (Protection du Travailleur Isolé). Il offre un sentiment de sécurité à votre collaborateur qui sait qu’une alerte pourra être déclenchée en cas de malaise ou de situation d’urgence. Cette alerte pourra être transmise à un collègue qui se trouve à proximité ou à l’un de nos centres de télésurveillance.

Quels sont les différents types d’alertes ?

L’alerte auprès d’un centre de télésurveillance peut être émise de deux façons :

Manuellement par le travailleur en actionnant la touche d’alerte
Automatiquement en cas de perte de verticalité ou d’immobilité prolongée. Un appel vers l’un de nos centres de télésurveillance sera alors émis. Certaines de nos solutions offrent la possibilité d’envoyer un SMS à un destinataire préalablement défini.

A chaque déclenchement d’alerte, le porteur de notre solution DATI sera géolocalisé afin de pouvoir le secourir dans les meilleurs délais.

Des solutions reliées à nos centres de télésurveillance

Toutes nos solutions DATI sont reliées à nos centres de télésurveillance certifiés APSAD P3 ou P5, le plus haut niveau de certification européen. Nos opérateurs de télésurveillance assurent votre sécurité 24h/24 et 7j/7. En cas d’alerte ils procèdent à une levée de doute et contactent les forces d’interventions si le danger est avéré.

Que dit la réglementation ? « Un travailleur isolé doit pouvoir signaler toute situation de détresse et être secouru dans les meilleurs délais. » Code du travail – Article R4543-19

Le dirigeant d'entreprise a pour obligation de prendre les mesures nécessaires pour qu'aucun salarié ne travaille de façon isolée et en un lieu où il ne pourrait être secouru dans les meilleurs délais en cas d'accident.
Nos dispositifs et applications DATI assurent la sécurité de vos salariés tout en étant conformes avec le code du travail (Art L.4121-1 à L.4121-3), à la CNAMTS (R252 et R416) et le décret du journal officiel du 20 février 1992.