Cosourcing - Service d'externalisation de paie pour les TPE, PME.

Nos clients, Dirigeant(e) de TPE partagent des points communs qui nous ont permis de préciser nos offres :
Elles-Ils sont tour à tour Dirigeant et Œuvrant sur un chantier. Elles-Ils n’ont pas le temps. Toujours dans le mouvement elles-ils ont souvent la “tête dans le guidon”. Les Dirigeant(es) de TPE détestent la paperasse et parfois, n’ont pas d’assistant(e) ni de secrétaire. Et quand il y a en a un(e), c’est souvent le compagnon ou la compagne.
Elles-Ils expriment le pus souvent les mêmes attentes :

• Un seul interlocuteur,
• Une solution, pas un nombre d’heures.
• Une simplification,
• Une réactivité,
• Une relation directe,

…
Parce que nous savons que vous achetez une réponse à votre besoin, pas une expertise,
nous vous proposons du “clé en main” concret et simple.
UN INTERLOCUTEUR UNIQUE.
Le questionnaire-Brief est conçu et affiné en permanence par les retours d’expériences de nos clients TPE. Nos clients TPE nous ayant externalisé la gestion de leur paie, représentent la quasi-totalité des secteurs. Le Brief permet d’établir un début de confiance que votre interlocuteur privilégié s’attachera, farouchement, à faire grandir en toute humilité et transparence.
Le Brief n’est pas un audit. Il relève du co-développement pour identifier les points de friction les plus fréquents et proposer des suggestions d’optimisation. Il est réalisé au travers d’un questionnaire que vous pourrez remplir en ligne dans votre espace personnalisé et protégé par Login et mot de passe que nous vous transmettons à la signature du contrat de partenariat.
Le brief permet l’édition d’une prépaie. Limite les contentieux et nous permet d’interagir immédiatement pour rectifier une erreur ou un oubli. Votre Marque Employeur s’en trouve renforcée et vos collaborateurs seront vos premiers porte-voix pour vous rendre désirable par les nouveaux talents que vous recherchez.
Notre offre d’externalisation de la paie pour les TPE répond à vos besoins de confidentialité, de simplicité et d’amélioration de votre développement et fonctionnement. Toutes les étapes sont prises en charge par COSOURCING, et ce, quelle que soit votre convention collective. Très souples, nous pouvons prendre en charge votre gestion de paie à n’importe quel moment de votre exercice comptable.
SANS COSOURCING

DETAIL DE NOTRE OFFRE D’EXTERNALISATION DE LA PAIE POUR LES TPE
Vous permettre de vous focaliser sur votre développement en vous proposant une réponse souple, sécurisée, adaptée à votre environnement métier et en toute confidentialité est l’objectif de notre service d’externalisation de votre paie et de votre social.
Notre équipe de professionnels se charge de suivre et d’appliquer tout changement de la législation sociale et des conventions collectives grâce à une veille régulière. Pour garantir une réponse adaptée et personnalisée à chaque dossier, COSOURCING vous fournit un interlocuteur unique et exclusif. Un service juridique et une hot-line 24/7 sont également disponibles.
LES SERVICES RÉGULIERS DES PAIES ET DES DÉCLARATIONS SOCIALES

LES DOCUMENTS RELATIFS À LA VIE (ELARGIE) DU SALARIÉ

• Déclaration Unique d’Embauche (DUE)
• Contrat de travail
• Règlement intérieur
• Registre Unique de Sécurité
• Attestation de salaire maladie
• Attestation de salaire maternité / paternité
• Attestation de salaire accident
• Attestation Pôle Emploi
• Certificat de travail et solde de tout compte
• Courrier indiquant le net imposable.

LES PRESTATIONS MENSUELLES

• Bulletins de paie
• Journal de paie
• Tableau des charges sociales
• Liste des entrées/sorties
• État des règlements
• Écritures comptables de paie
• Fichier d’export vers votre logiciel comptable
• Liste nominative des réductions Fillon
• Déclarations de main-d’œuvre
• État des virements et fichiers mode SEPA
• Déclarations sociales sur net entreprise
• DSN — Déclarations sociales nominatives.
• Prélèvement à la source
• Etat des provisions pour congés payés

LES PRESTATIONS TRIMESTRIELLES

• Comité de pilotage
• Transfert des historiques

LES PRESTATIONS ANNUELLES

• Taxe sur les salaires
• Taxe d’apprentissage
• Participation à l’effort de construction
• Formation continue

D’AUTRES PRESTATIONS PEUVENT VENIR S’AJOUTER, PARMI LESQUELLES

• Bilan social
• Entretien Annuel d’Evolution Professionnel
• Entretien d’Evolution Personnel
• Base de données économiques et sociales (BDES)