Les origines de la société remontent a 1956, lorsque la famille RIVARD devient distributeur de la marque Mercedes-Benz UNIMOG. La CMAR fait alors partie des 2 premiers distributeurs en France du produit UNIMOG. Passionnes de mécanique, les fondateurs avaient compris la puissance de ce camion porte-outils, seul véhicule du marche a emporter autant d'applications en 4x4, avec toute la puissance requise. En 1986, la famille Rivard crée la CMAR, Constructions Mécaniques Automatisations Rivard, a Durtal, Maine-et-Loire (49). La société a été reprise en 2007 par la famille LELEU. Julien BONNEL, qui avait rejoint la CMAR en tant que directeur général en 2017, est aujourd'hui président-directeur général de la société.
Avec 50 collaborateurs passionnés et compétents, sur un site industriel de 35 350m2, CMAR réalise en 2022 29 millions d'euros de chiffre d'affaires, dont presque 1/3 a l'export.
CMAR est depuis plus de 65 ans constructeur de véhicules spéciaux. Société familiale, avec des valeurs humaines fortes, elle s'est développée sur différents marchés, en mettant en avant la qualité de ses produits, le professionnalisme de ses collaborateurs, et le respect de ses clients et fournisseurs.
CMAR est certifie ISO 9001 version 2015.
La CMAR s'engage pour proposer des produits innovants, en adéquation avec les attentes de nos clients, et en harmonie avec l'espace public. CMAR s'engage sur la qualité de ses produits et de ses services, sur 4 grands domaines d'activité.
Nous entendons le faire de manière performante et responsable pour les clients, nos collaborateurs en répondant aux enjeux d'un développement économique, environnemental et social durable.
Nous entendons le faire de manière performante et responsable pour les clients, nos collaborateurs en répondant aux enjeux d'un développement économique, environnemental et social durable.
Pour offrir a nos clients, partout dans le monde, la meilleure réponse a leurs besoins en mettant à leur service notre passion pour l'innovation, et notre volonté d'une relation de confiance.
Pour que nos collaborateurs se réalisent professionnellement, dans leur engagement dans la performance de l'entreprise, en partageant les valeurs humaines de CMAR qui font sa réputation.
Plus généralement pour exercer notre responsabilité vis-à-vis de nos partenaires et des communautés qui travaillent avec la CMAR.
L'équipe de direction et son président sont les garants de cette mission, bénéfique pour les clients et nos collaborateurs. En progressant sur cette voie, par la recherche de l'excellence opérationnelle, nous assurerons le développement et le leadership de la CMAR.
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